Мы развиваемся и ищем новые методы, формы и средства работы, ищем новых лидеров — с этой целью среди сотрудников проводится конкурс проектов «План развития Центра социального обслуживания на 2020-2022 годы».

     Задачами конкурса являются поддержка наиболее актуальных направлений социального обслуживания; совершенствование инфраструктуры учреждения, внедрение новых технологий в социальном обслуживании; повышение престижа социальной работы посредством демонстрации общественности инновационных зон «будущего»; привлечение в социальное обслуживание новых внебюджетных инвестиций.

     К участию в конкурсе допускаются команды в количестве 8-10 человек из числа сотрудников учреждения, готовые разработать проект «План развития Центра социального обслуживания на 2020-2022 годы».

    Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, включающая экспертов из числа руководителей учреждения, профсоюзного комитета, представителей Министерства труда и социального развития РС (Я) и попечительского Совета. Конкурсная комиссия будет изучать проекты, обсуждать каждый проект, оценивать в соответствии со следующими критериями:

 оригинальность;
 ясность и обоснованность изложения сути проекта;
 реалистичность (соответствие затрат возможностям);
 обоснованность внедрения новации в учреждении.

    Конкурс проводится в три этапа. 1 этап прошел с 18 апреля по 17 мая 2020 года – определили концепцию, актуальность темы. Каждая команда на рабочей странице социальной сети Instagram представила свою команду и прошли голосование.  2 этап – 18 мая 2020 года по 25 мая 2020 года – сдача проекта конкурсной комиссии. 3 этап – 25 мая по 5 июня 2020 года – защита проекта. Защита проекта будет проходить перед конкурсной комиссией, директором учреждения, представителями Министерства труда и социального развития РС (Я) и попечительского совета. Итоги будут известны в День социального работника – 8 июня.

     До 17 мая 2020 г. провели 1 этап конкурса — это онлайн голосование среди команд в социальной сети «Instagram». По итогам голосования наибольшее количество голосов набрала команда «Social team» — 298 голосов, далее идет «Сборная 9-ка» — 220 голосов, «Радужки» — 141, «Добрые сердца — 89, «Сборная социальных работников» — 82. 

🌿«Доброта, профессионализм, творчество!» Команда «Сборная 9-ка» ГБУ РС(Я) «РКЦСО» — участник онлайн конкурса проектов по развитию Центра. Девиз команды: «Меньше слов и больше дела, за победой рвемся смело!»

Команда: Social Team. Девиз: So-вершенство во благо общества. Общий стаж команды — 256 лет. Из них в социальной сфере- 78 лет

Команда «Радужка». Девиз команды: Мы раскрасим целый свет в самый твой любимый цвет! Цель и задачи-это создание условий, при которых человек, несмотря на физическое увечье, душевный срыв или жизненный кризис, может жить, сохраняя чувство собственного достоинства и уважение к себе со стороны окружающих.

Сборная команда социальных работников. «Единственный способ сделать что-то очень хорошо – любить то, что ты делаешь» Стив Джобс (с).

Команда  «Добрые сердца». Команда состоит из 7-ми профессионалов своего дела. Девиз: «Наша работа — это сердечность, пусть она будет целую вечность». Общий стаж команды — 183 года. Стаж в сфере социального обслуживания — 86 лет.

   Желаем удачи нашим командам и плодотворной работы!