Опубликовано: 21.05.2020

     Мы развиваемся и ищем новые методы, формы и средства работы, ищем новых лидеров – с этой целью среди сотрудников проводится конкурс проектов «План развития Центра социального обслуживания на 2020-2022 годы».

     Задачами конкурса являются поддержка наиболее актуальных направлений социального обслуживания; совершенствование инфраструктуры учреждения, внедрение новых технологий в социальном обслуживании; повышение престижа социальной работы посредством демонстрации общественности инновационных зон «будущего»; привлечение в социальное обслуживание новых внебюджетных инвестиций.

     К участию в конкурсе допускаются команды в количестве 8-10 человек из числа сотрудников учреждения, готовые разработать проект «План развития Центра социального обслуживания на 2020-2022 годы».

    Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, включающая экспертов из числа руководителей учреждения, профсоюзного комитета, представителей Министерства труда и социального развития РС (Я) и попечительского Совета. Конкурсная комиссия будет изучать проекты, обсуждать каждый проект, оценивать в соответствии со следующими критериями:

 оригинальность;
 ясность и обоснованность изложения сути проекта;
 реалистичность (соответствие затрат возможностям);
 обоснованность внедрения новации в учреждении.

    Конкурс проводится в три этапа. 1 этап прошел с 18 апреля по 17 мая 2020 года – определили концепцию, актуальность темы. Каждая команда на рабочей странице социальной сети Instagram представила свою команду и прошли голосование.  2 этап – 18 мая 2020 года по 25 мая 2020 года – сдача проекта конкурсной комиссии. 3 этап – 25 мая по 5 июня 2020 года – защита проекта. Защита проекта будет проходить перед конкурсной комиссией, директором учреждения, представителями Министерства труда и социального развития РС (Я) и попечительского совета. Итоги будут известны в День социального работника – 8 июня.

     До 17 мая 2020 г. провели 1 этап конкурса – это онлайн голосование среди команд в социальной сети “Instagram”. По итогам голосования наибольшее количество голосов набрала команда “Social team” – 298 голосов, далее идет “Сборная 9-ка” – 220 голосов, “Радужки” – 141, “Добрые сердца – 89, “Сборная социальных работников” – 82. 

🌿«Доброта, профессионализм, творчество!» Команда “Сборная 9-ка” ГБУ РС(Я) «РКЦСО» – участник онлайн конкурса проектов по развитию Центра. Девиз команды: “Меньше слов и больше дела, за победой рвемся смело!”

Команда: Social Team. Девиз: So-вершенство во благо общества. Общий стаж команды – 256 лет. Из них в социальной сфере- 78 лет

Команда “Радужка”. Девиз команды: Мы раскрасим целый свет в самый твой любимый цвет! Цель и задачи-это создание условий, при которых человек, несмотря на физическое увечье, душевный срыв или жизненный кризис, может жить, сохраняя чувство собственного достоинства и уважение к себе со стороны окружающих.

Сборная команда социальных работников. “Единственный способ сделать что-то очень хорошо – любить то, что ты делаешь” Стив Джобс (с).

Команда  “Добрые сердца”. Команда состоит из 7-ми профессионалов своего дела. Девиз: “Наша работа – это сердечность, пусть она будет целую вечность”. Общий стаж команды – 183 года. Стаж в сфере социального обслуживания – 86 лет.

   Желаем удачи нашим командам и плодотворной работы!