С начала года в коллективе РКЦСО действует система нематериального стимулирования сотрудников в рамках корпоративной программы «Здоровье». За первые шесть месяцев были организованы разнообразные активности — от спортивных состязаний Спартакиады до квизов, конкурсов и тематических мероприятий. Участникам каждого события вручали специальные «купоны», которые впоследствии могли обменять на понравившийся товар с логотипом РКЦСО из витрины подарков.

Среди товаров представлены полезные и приятные вещи: складные стульчики, скандинавские трости, зонтики, термокружки, бутылочки для воды, экологичные сумки-шопперы, контейнеры для обеда, USB-флешка, кружка и стикеры-наклейки.

Всего с начала работы системы нематериального стимулирования роздано 943 купонов🤩 охвачено 89% сотрудника🤩
#новостиРКЦСО #программаЗдоровье #коллектив